top of page

Miksi valita Lare Lekman
kouluttajaksi ja valmentajaksi?

Kokemusta yli sadasta yrityksestä ja julkisesta sektorista. Palautteiden keskiarvo kiitettävää.

Lekman_esittely.png
lekman_scrum_master.png
lekman_book_edited.png
lekman_scuba.png
lekman_certificate.png

Suomen ainoa valmentaja, joka on suorittanut sekä Scrum.orgin että Scrum Alliancen kouluttaja- tai valmentajatutkinnon.

Scrum.org Professional Scrum Trainer (PST)

Scrum Alliance Certified Enterprise Coach (CEC)

Certified Results Coach

NLP Master Practitioner

Suomenkielisen The Scrum Guiden käännöstiimin vetäjä

PADI Open Water Scuba Instructor

Suomen Urheiluliiton taekwondo-valmentaja

Intohimoinen kouluttaja kolmannessa polvessa. Ajantasainen ja universaalinen huippuosaaminen.

Avoin edullinen hinnasto, varauskalenteri ja henkilökohtainen palvelu.

Scrumorg-PSKI_certification-small.png
seal-csm_small.png
Scrumorg-PAL-EBM_certification-small.png
seal-cec_small.png
Scrumorg-PSMI_certification-small.png
seal-cspo_small.png
Scrumorg-PSMII_certification-small.png
Scrumorg-PSMIII_certification-small.png
Scrumorg-PSPOI_certification-small.png
seal-csppo_small.png
seal-cspsm_small.png
Scrumorg-PSPOII_certification-small.png
seal-ctc_small.png
Scrumorg-PSPOIII_certification-small.png
seal-scrumfoundationseducator_small.png
Pedestrians from an Ariel View
Asioiden tulisi olla niin yksinkertaisia kuin mahdollista, mutta ei sen yksinkertaisempia.”
 

- Albert Einstein

Lekman Consultingin arvomaailma

Arvostan jatkuvaa oppimista, rehellisyyttä ja kuuntelemista. Näennäinen työnteko, asioiden monimutkaistaminen ja tiedon pimittäminen innostavat minua ongelmien korjaamiseen. 

Oppiminen tarkoittaa ajatusten ja toiminnan muuttamista. Yksikin pysyvä positiivinen muutos on pienen juhlan arvoinen.

 

Täyden vastuun ottaminen tekemisistään pakottaa tarkastelemaan omaa toimintaa. Siitä seuraa kasvaminen paremmaksi ammattilaiseksi ja ihmiseksi.

Kangaroos

Missio

Missioni on auttaa yksilöitä, tiimejä ja organisaatioita muuttamaan toimintaansa käyttäjälähtöiseksi, kustannustehokkaaksi ja tunneälykkääksi.

 

Avaimina ovat henkilöstön sitoutuneisuus,  työskentelymenetelmät, yhteistyö, jatkuva oppiminen, automaatiot ja palvelumuotoilu. Niiden optimaaliseen toteutumiseen hyödynnän Agilea, Scrumia, Leania, Kanbania,

laajaa kokemustani ja puhdasta maalaisjärkeä.

bottom of page